Küresel insan kaynakları (İK) danışmanlık sektörü, dijitalleşme ve yenilikçi çözümlerle yıllık yüzde 8 büyüme oranını yakalayarak iş dünyasında kritik bir role sahip olmaya devam ediyor. Türkiye’de ise şirketlerin yüzde 56’sı, insan kaynakları süreçlerini profesyonel bir çerçevede yönetmek için İK danışmanlığı alıyor. Dijitalleşen iş modelleriyle birlikte İK danışmanlık sektörü, 2025 yılına kadar dünya genelinde 36 milyar dolarlık bir hacme ulaşmayı hedefliyor.
Teknoloji ile Daha Etkin İK Yönetimi
Yeni farkındalıklar ve teknoloji yoğun iş dünyasının ihtiyaçları için Türkiye’ye yerel, özel ve butik hizmet vermek adına kurulan Atunis Yönetim ve Danışmanlık’ın Genel Müdürü Can Suntay, dijitalleşmenin sektöre getirdiği dönüşümle ilgili şu açıklamada bulundu:
"İK süreçlerinde dijitalleşme, şirketlerin gerek Türkiye’deki gerekse de yurtdışındaki faaliyetlerine dair ihtiyaçlarını daha hızlı ve etkili bir şekilde karşılamalarını sağlıyor. Atunis olarak, müşterilerimize inovatif çözümler sunarak, şirketlerimize rekabet gücü kazandırıyor ve iş gücü yönetiminde fark yaratmalarını sağlıyoruz. Bu sayede şirketlerin verimliliğini artırırken tercih edilen işveren markalarını destekliyor, çalışan bağlılığını ve memnuniyetini güçlendiriyoruz."
Araştırmalar Ne Diyor?
Dijitalleşme Süreci Kolaylaştırıyor
Can Suntay, İK danışmanlık hizmetlerinin geleceği hakkında şunları söyledi:
"Şirketlerin büyüme ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşabilmeleri için İK süreçlerini profesyonel bir şekilde ele almaları şart. Dijitalleşme bu süreçleri kolaylaştırırken, doğru stratejiyle birleştiğinde şirketlere büyük bir rekabet avantajı sağlıyor."
