Bugün, 16 Aralık 2025 Salı
14171,42%-0,88
42,71% 0,05
50,25% 0,09
5885,65% -0,38
9539,73% 0,00
Dilovası’nda 3’ü çocuk 7 işçinin yanarak can verdiği faciaya ilişkin iddianamede firma sahiplerinin üst aramasında çıkan ‘Yeşil Pasaportlar’ dikkat çekti. Kamu görevlisi olmayan kişilerin bu hakka erişebilmesi için yıllık en az 10 milyon dolar ihracat yapması şartı bulunuyor. Ancak şirketin devlete beyan ettiği kazancın yıllık 2 milyon TL’yi bile bulmaması, ‘Kazanç mı yalan, ihracat mı hayali; bu pasaportlar nasıl alındı?’ sorularını gündeme getirdi.
CHP Genel Başkan Yardımcısı Karasu, patronlara tanınan ayrıcalığı sorularıyla Meclis gündemine taşıdı.
ANKARA/HAKAN DİKMEN
Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde, Ravive Kozmetik’e ait üretim tesisinde çıkan yangında 3’ü çocuk, 7 işçinin yanarak can verdiği olay tüm Türkiye’yi yasa boğmuştu. Faciaya ilişkin Gebze Cumhuriyet Başsavcılığı soruşturmasını tamamladı. İddianame, sadece ihmalleri değil, akıl almaz bir bürokratik ve mali çelişkiyi de gün yüzüne çıkardı. Firma sahiplerinin üst aramasında çıkan ‘Yeşil Pasaportlar’ dikkat çekti. CHP Genel Başkan Yardımcısı Ulaş Karasu, firma sahiplerinin bu pasaportlara nasıl sahip olduğunu sordu.
Yangının ardından yapılan operasyonda yurt dışına kaçmaya çalışırken yakalanan firma sahipleri Altay Ali Oransal ve İsmail Oransal’ın üzerlerinden adlarına tanzim edilmiş yeşil pasaport, bordo pasaport ile toplamda 19 bin 700 TL, 530 euro ve 4 bin 350 dolar çıktı. İddianameye giren bu bilgiler, hiçbir kamu görevi olmayan ikilinin üzerinden yalnızca kamu görevlileri ve yakınlarının sahip olabildiği yeşil pasaportların çıkması soru işaretleri yarattı. CHP Genel Başkan Yardımcısı Ulaş Karasu, bu facianın ardından her gün yeni bir rezaletle karşılaşıldığını vurguladı ve konuyu Meclis gündemine taşıdı.
Karasu yaptığı açıklamada, “Denetimsizlikler, görmezden gelinen uyarılar, kayıtlara yansımayan çalışma biçimleri ve sorumluluktan kaçan bir patronluk düzeni. İşçi sağlığı ve iş güvenliği, kâğıt üzerinde kalan başlıklar hâline gelirken, bunun bedelini emekçiler ödüyor. Yaşam, işçi sağlığı ve iş güvenliği, yanarak sona erdiğinde mi akla gelecek sorumluluk duygusudur?” diye sordu. Karasu, açıklamasına şöyle devam etti:
“Şimdi kamuoyunun önünde çok daha ağır bir soru duruyor. Bu kadar zarar gösteren, kaçak işçi çalıştırdığı iddiaları bulunan, denetimsizliklerle anılan bir fabrikanın sahibi, yurt dışına çıkarken, nasıl olur da yeşil pasaport kullanabiliyor. Bu ayrıcalık nasıl sağlanıyor? Kim onaylıyor, hangi mekanizma bu tabloya göz yumuyor? Dilovası’nda yaşananlar geçiştirilemez. Bu tablo, ihmallerin, denetimsizliğin ve cezasızlığın birikmiş sonucudur. 3’ü çocuk, 7 emekçinin hesabı sorulmadan, ayrıcalıklar sorgulanmadan ve çalışma hayatında insanı merkeze alan gerçek bir dönüşüm sağlanmadan bu acılar son bulmaz. Kamu vicdanı da bizler de bu soruların yanıtını bekliyoruz”
BAKANA SORDU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması talebiyle soru önergesi veren Karasu, mevzuata göre devlet memuru olmayan şirket sahiplerinin yeşil pasaport alabilmesinin tek yolunun ihracatçı olmak olduğunu hatırlattı ve bunun için de son üç takvim yılında yıllık ortalama 10 ila 25 milyon dolar ihracat şartı bulunduğunu ifade etti. Ancak söz konusu şirketin devlete beyan ettiği kazancın yıllık 2 milyon TL’yi dahi bulmadığına dikkat çeken Karasu, önergesinde bu usulsüzlüğe nasıl göz yumduğunu sorguladı. Karasu, önergesinde ihracat rakamları gerçek ise 10 milyon dolarlık ihracat büyüklüğüne ulaşıldığı iddia edilirken, neden işçilerin can sağlığı ve can güvenliği için herhangi bir harcama yapılmamıştır? İhracat rakamları hayali ise, devletin ilgili kurumları bu usulsüzlüğe nasıl ve hangi denetim zafiyetleriyle onay vermiştir?” sorusuna yanıt verilmesini talep etti.
Yorum Ekle
