Bugün, 12 Mart 2026 Perşembe
  • BIST 100

    16406,97%1,32
  • DOLAR

    44,11% 0,08
  • EURO

    51,02% -0,02
  • GRAM ALTIN

    7337,76% 0,03
  • Ç. ALTIN

    11798,29% -0,24

SADECE MADDİYAT YETMEZ: ÇALIŞANLARIN GÖNLÜNE DOKUNAN SİSTEMLER

GENEL 6.12.2024 10:58:00 0
SADECE MADDİYAT YETMEZ: ÇALIŞANLARIN GÖNLÜNE DOKUNAN SİSTEMLER

Çalışanların başarılarının fark edilmesi ve takdir edilmesi, iş yerindeki motivasyonu artırmada en etkili yöntemlerden biri olarak öne çıkıyor. Ancak birçok şirket, bu önemli unsuru göz ardı ediyor. Bu noktada devreye giren dijital takdir ve ödüllendirme sistemleri, iş dünyasında çalışan sadakatini güçlendiren yenilikçi bir çözüm sunuyor.

Interlink Genel Müdürü Can Taşçıoğlu, çalışanların birbirini takdir etmesini sağlayan sistemlerin önemine dikkat çekerek şunları söylüyor: “Takdir, sadece yöneticiden çalışanlara yönelmek zorunda değil. Çalışanlar arasında bir başarı ağı oluşturmak, hem bireysel motivasyonu hem de takım ruhunu artırıyor.”

Sadece Maddi Değil, Manevi Teşvik de Önemli

Şirketlerin ödüllendirme sistemlerini sadece zam ve primle sınırlı tutmasının yeterli olmadığını ifade eden Taşcıoğlu, yazılım tabanlı çözümlerle çalışan mutluluğunun artırılabileceğini vurguluyor. Örneğin, çalışanların puan toplayarak ödüller kazanabildiği sistemlerin hem motivasyon sağladığını hem de şirkete bağlılığı artırdığını belirtiyor.

Başarının Dedikodusu ile Pozitif Kültür

Interlink’in sunduğu takdir uygulamaları, firmalarda olumlu bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefliyor. Bu sistemlerden birine verilen “Başarının Dedikodusu” adı, dikkat çekici bir yaklaşımla başarı hikayelerinin çalışanlar arasında paylaşılmasını sağlıyor. Taşcıoğlu, “Bu sistemle başarılar, çalışanlar arasında yayılıyor ve ilham kaynağı oluyor. Pozitif bir atmosferin temeli böyle atılıyor,” diyor.

Veriye Dayalı Başarı Analizleri

Interlink, geliştirdiği veri odaklı simülasyon yazılımı ile ödüllendirme programlarının başarı oranını önceden analiz edebiliyor. Taşcıoğlu, “Markalar için başarı oranını ölçen detaylı analizler yapıyoruz. Bu sayede sadece etkili olacağını öngördüğümüz projeleri öneriyoruz,” diyerek başarıya giden yolu verilerle planladıklarını ifade ediyor.

Çalışan Deneyimini İyileştirmek Şirketlerin Elinde

Çalışan sadakatini artırmak isteyen şirketlere önerilerde bulunan Taşcıoğlu, bu tür dijital çözümlerin her ölçekten firmaya uygun olduğunu belirtiyor: “Çalışanların değerli hissettiği bir ortam yaratmak, sadece iş başarısını değil, şirket bağlılığını da artırır.”

Dijital takdir ve ödüllendirme sistemleri, iş dünyasında sadece çalışan sadakatini artırmakla kalmıyor; aynı zamanda firmalara pozitif bir kültür inşa etme imkanı sunuyor.

Hakan Dikmen 1

Haber Editörü

Hakan Dikmen 1

hakandikmen30@gmail.com
Yorum Yorum Ekle

Cizre’de minikler cami ile buluştu

Siirt’te İstiklal Marşı’nın kabulü ve Mehmet Akif Ersoy anıldı

Mücteba Hamanei'i ilk kez açıklama yapacak

İlaç fiyatlarında Euro kuru ve kâr marjları güncellendi

Beylikdüzü İFSAK Kısa Film Festivali'ne ilk kez ev sahipliği yapacak

Türkiye’nin ilk astronotu Alper Gezeravcı, BTÜ’de öğrencilerle buluştu

Mardin’de iki otomobil çarpıştı: 3 yaralı

TİHEK’te "İslamofobi ile mücadele" paneli düzenlendi

Adıyaman’da Yeşilay Haftası Satranç Turnuvası gerçekleştirildi

Adıyaman’da Geleneksel Okçuluk Heyecanı yaşandı

Bursa Osmangazi'de Anadolu’nun kahramanlık türküleri yankılandı

Kırmızı bültenle aranan 16 şahıs Gürcistan’da yakalandı

Malatyalılardan Kürecik NATO Radar Üssü ve Patriot tepkisi

Kırmızı bültenle aranan 13 kişi Gürcistan’da yakalandı

İran, siyonist Şin Bet karargahına İHA'yla hedef aldı

Yuvamız Bakırköy’de miniklere “Sıfır Atık” eğitimi

Edirne 2. Amatör’de gruplar belli oldu

Fitre sadece bir yardım değil, oruçtaki kusurları tamamlayan ibadettir

Konya’da kütüphanelerde masa rezervasyonu uygulaması

Çin’in en büyük siyasi toplantısı sona erdi

Konya Karatay’da online rezervasyon dönemi genişliyor

Ordu OKSM'DE Ramazan'ın manevi ışıltısı

Süt ve süt ürünlerinde yoğurt üretimi arttı

Konya’da trafik kazasında bir kişi hayatını kaybetti

Diyarbakır'da otomobil yayaya çarptı

Merkez Bankası rezervleri 197,5 milyar dolara geriledi

İran'ın 41. dalga operasyonu başladı: "Düşmanın her seviyedeki zulmüne tereddütsüz cevap verilecek"

Ömer Kocakaya, Adıyaman’da kaybolmaya yüz tutmuş mesleğini 40 yıldır sürdürüyor - Videolu Haber

Elazığ Valiliği’nden at arabasıyla hasta taşınması iddiasına açıklama

İlaç fiyatlarında yeni kur düzenlemesi yürürlüğe girdi

Yükleniyor

loading
Haberi Sesli Oku

Erzurum’un Prangalarını Kırdığı Gün: 108. Yıl Gururu Havuzbaşı’nda Kutlandı

Başkan Oral , 12 Mart Erzurum’un Düşman İşgalinden  Kurutuluşu ve İstiklal Marşının Kabulü Münasebetiyle Bir Mesaj Yayımladı

Rektör Hacımüftüoğlu’yla başlayan “Öğrencilere Ramazan Jesti”nde bir adım daha: "Işıklı Yol" gelenekselleşti…

Alperenlerden gönül sofrası…

LİDER ERZURUMSPOR'A İSTANBUL'DA ŞOK

YAKUTİYE'NİN ÇOCUKLARI TÜRKİYE ŞAMPİYONASI YOLUNDA...

12 MART'IN IŞIĞI ERZURUM'UN HÜRRİYET'E KAVUŞTUĞU GÜNDÜR

BÜYÜKŞEHİRİN GENÇLERİ ZİRVEDE

ERZURUM: U-14 YAŞ TÜRKİYE ŞAMPİYONASINA EV SAHİPLİĞİ YAPIYOR...

Vedat Kan’la 25. Gün Programında Dijital Çağın İki Büyük Tehdidi: Dezenformasyon ve Bağımlılık

Cizre’de minikler cami ile buluştu

Yuvamız Bakırköy’de miniklere “Sıfır Atık” eğitimi

Konya Karatay’da online rezervasyon dönemi genişliyor

YKS başvuru süreci bugün sona eriyor

Okullarda ikinci ara tatil yarın başlıyor

Malatya Meslek Lisesinin yeniden inşası için imzalar atıldı

Bingöl Üniversitesinde “Yeni Nesil Üniversite Vizyonu” toplantısı gerçekleştirildi

Bursa'da genç usta adaylarına uygulamalı eğitim

Sözleşmeli öğretmen ek atama sonuçları açıklandı

Minik yürekler ilk seccadeleriyle namazla tanıştı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14

YAZARLAR