1999-2008 yılları arasında ilk sigortalılık süresi olanlar için Kademeli Emeklilik çalışmaları devam ediyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş konu ile ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulundu. 

1₁₅

İsa Karakaş “Kademeli emeklilik düzenlemesi inanılmaz bir şekilde hareketli. Ankara gündeminin başında zaten kademeli emeklilik var” dedi. Ankara'nın gündeminde bu konunun olduğuna dikkat çeken Karakaş “Kafanızı nereye çevirirseniz hep kademeli emeklilik konuşuluyor.

2₁₅

Türkiye’de en çok ses getiren bu oldu. Emeklilikte karamsar olmayın. EYT meselesi 24 yılda çözüldü. Kademeli emeklilik daha 1,5-2 yıldır konuşuluyor. Eninde sonunda çözülecek” ifadelerini kullandı.

3₁₅

KADEMELİ EMEKLİLİKTE TARİHİ AÇIKLADI

“Benim öngörüm kademeli emeklilikte biraz daha sabırlı olmamız lazım” diyerek sözlerine devam eden SGK Başuzmanı merak edilen tarihe ilişkin, “Bu iş 2027 gibi çözülecek. 

4₁₅

Ankara'daki deneyimlerimden, bürokratlık deneyimlerinden hareketle bu zamanı söylüyorum” diye yorumda bulundu.

5₁₅

KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR? 

Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların prim gün sayısı ve yaş kriterlerine bağlı olarak kısmi emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayacak bir model. 

6₁₅

Bu sistem sayesinde bireyler, tam emekli olmadan önce belirli bir maaşla çalışma hayatına devam edebilecek.

7₁₅

Kademeli Emeklilik Kimleri Kapsayabilir? 

Yeni düzenleme, aşağıdaki grupları kapsayacak şekilde tasarlanıyor:

8₁₅

Sigorta Başlangıcı Eski Olanlar: 2000 öncesi sigorta girişi olanların daha avantajlı bir modelle emekli olabileceği belirtiliyor.

 

9₁₅

EYT Mağdurları: Emeklilikte yaşa takılanlar için kademeli geçiş sağlanarak, tam emeklilik öncesi bir "kısmi maaş" sistemi uygulanabilir.

 

10₁₅

Kadın Çalışanlar: Doğum borçlanmasıyla avantaj sağlanabilecek yeni düzenlemeler masada.

11₁₅

Kademeli emeklilik kapsamında bireylere, tam maaş yerine kısmi maaş ödenecek. Prim gün sayısı arttıkça, ödenen maaş da kademeli olarak yükselecek. Bu model, hem çalışanların gelir kaybını azaltmayı hem de sosyal güvenlik sistemine uzun vadede katkı sağlamayı hedefliyor.

12₁₅

Taslak çalışmanın 2024'ün ilk çeyreğinde tamamlanması ve ardından Meclis'e sunulması bekleniyor. 

13₁₅

Yetkililer, bu sistemin sosyal güvenlik bütçesine zarar vermeden hem çalışanları hem de devleti koruyacak bir model olması için yoğun mesai harcıyor.

14₁₅

Kademeli emeklilik, sosyal güvenlik sisteminde bir reform niteliği taşıyabilir. Ancak detayların netleşmesi için yasal sürecin tamamlanması gerekiyor.